为落实《河北省招标投标领域协同监管工作机制（试行）》《河北省工程建设项目招标投标“评定分离”暂行办法》等文件精神，推动北人集团采招机制进一步创新完善，8月8日下午，集团召开“创新完善集团机制 推动阳光采招工作”专题会议。

        会议对各单位新设的采招专员进行了岗位培训，集团纪委书记、监事会主席闫军国，集团总法律顾问吕楠分别发表讲话。

        吕楠指出，一是要多措并举深化改革，向纵深推进采招工作的数字化转型升级，改革提升采招线索发现机制，拓展完善采招投诉处理机制；二是要制定标准加强审核，各单位和各部室要理清责任链条，强化主体责任意识，按照决策、管理、实施、监督相互分离的基本要求，完善事前事中事后各项监管机制；三是要创新机制推陈出新，推广“技术盲评”和“评定分离”等机制，研究完善“非招标方式”采购的制度和流程，推动集团采招工作规范健康发展。

        闫军国强调，招投标领域资金密集、涉及面广、管理环节多、成分复杂，极易产生权钱交易、贪污腐化和暗箱操作，相关人员要端正态度、统一思想、提高认识，确保招投标工作公正、公开、合规、高效、安全、廉洁运行；要加大预防、监督力度，在建立长效机制和增强监督质效上发力；要强化组织领导，压紧压实责任，严格按照上级部署，扎实做好采招工作，切实履好职，担好责，为企业高质量发展贡献力量。

        北人集团及北国股份总部相关专业部室负责人、集团下属各单位负责人及采招专员参加会议。